您现在的位置:主动公开政府信息/基础分类/动态/公示公告
索 引 号:
12510921MB142453/2018-00027
文件编号:
发布机构:
资中邮政管理局
发文日期:
2020-06-16
主 题 词:
约谈 制度
主要领导约谈制度(试行)
 主要领导约谈制度(试行)
 
 
    第一条 为强化落实纪检监督责任,促进领导班子及成员认真落实党风廉政建设责任制,深入推进反腐倡廉建设。根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规和中纪委、省纪委以及市纪委关于加强党风廉政建设约谈制度要求,结合我局工作实际,制定本规定。
    第二条 本规定所称约谈,是指局机关主要负责人与内设机构主要负责人进行的旨在了解沟通情况、督促指导工作、提醒诫勉警示的预约见面谈话。
    第三条 约谈人及约谈对象:
    (一)主谈人局机关主要负责人。
    (二) 约谈对象为各内设科室主要负责人以及领导班子成员。
    第四条 约谈根据工作需要,不定期组织。一般采取一对一单独谈话的方式进行。也可以采取集中谈话的方式进行。
    第五条 出现下列情形之一,主要负责人要求进行约谈的,直接启动约谈:
    (一)对党风廉政建设工作领导不力,以致本单位、本科室群众反映强烈的突出问题得不到有效治理,造成不 良影响的;
    (二)上级领导机关部署的党风廉政建设和反腐败工作不落实或落实不好的;
    (三)领导班子成员发生严重违纪违法案件,或管辖范围内发生严重违纪违法案件或重特大安全事故,影响较大的;
    (四)本单位、本科室发生违纪违法行为和监管生产安全事故隐瞒不报、压案不查的;
    (五)本单位、本科室存在倾向性、苗头性问题或群众反映强烈的突出问题;
    (六)执行中央、省市委、省市政府关于改进工作作风、密切联系群众有关规定不力,导致发生严重突出问题,造成影响的;
    (七)本人有信访举报反映或存在轻微违规违纪问题,需要了解情况或进行警示诫勉谈话的;
    (八)其他涉及党风廉政建设和反腐败工作需要进行约谈的。
    第六条 约谈由局机关纪检组组织实施协调。首先由局机关纪检组根据群众信访举报、党风廉政建设责任制检查考核、案件检查、执法监察、政风警风民主评议等情况提出约谈建议,并提前1个工作日通知约谈对象,然后约谈对象认真做好接受约谈的相关准备工作。
    第七条 实施约谈时,主谈人应向约谈对象通报有关情况,指明存在问题,提出整改要求,听取约谈汇报;约谈对象应对指出的问题和提出的要求做出明确表态;纪检组派员参加约谈并做好记录。
    第八条 约谈结束时,视情况,提出明确的整改时限和要求;约谈对象在5个工作日内书面提交整改措施方案。整改结束后,及时书面报告整改落实情况;
    第九条 纪检组采取明查暗访等方式,对约谈对象整改落实情况进行监督检查和跟踪回访。对约谈事项整改不力的,将予以问责追究。
    第十条 约谈对象应在规定的时间、地点接受约谈,确因特殊情况不能按时参加约谈的,应事先请假说明原因,改日补谈;约谈对象应如实说明情况,不得隐瞒事实或回避问题;不得泄露约谈中涉密事项;不得事后追查打击报复信访举报人;
    第十一条 本规定由局机关纪检组负责解释。
    第十二条 本规定自发布之日起实施。
 
主办:资中县人民政府  管理维护:资中县电子政务办公室
蜀ICP备06015165号 川公网安备 51102502000122 政府网站标识码:5110020002